更新日: 2011-07-20 17:35:14

面接の順序とは?

著者: nygalaxy

編集者: OKWAVE Guideスタッフ

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はじめに

Photo by Sig.

面接はいくつかの段階に分けられて実施されることが多いです。一次面接、二次面接、三次面接というように、合格者を絞っていきます。

STEP1

一次面接では、人事部や総務部の係長クラスが面接し、応募者の絞り込みをします。一次面接を書類選考としているケースもあるでしょう。

STEP2

二次面接では、人事部や総務部の課長や部長が面接します。採用職種の部署の管理職が同席して面接をすることもあります。

STEP3

三次面接では、人事部の担当者に役員も加わり、最終面接となるケースが多いです。

まとめ

一般的な面接の順序のパターンを書きましたが、中小企業などの場合、書類選考の後、社長が面接をして終了という場合が多いですし、あまり順序を気にすることはないと思います。

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nygalaxyさんのコメント

2010/11/12 21:48:37

人事部がない企業や総務部が人事を兼ねている企業があるためです。「人事部や総務部の」と記載しましたが「人事部もしくは総務部の」という意味です。

アンナさんのコメント

2010/11/06 04:15:44

一次面接で、人事の方はわかるのですが、どうして総務の方が面接に参加するのですか??

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著者名:
nygalaxy

自分で言うのもなんでが、
某人材サービス会社の元トップ営業マン。
1男2女の父。

暇さえあればiPhoneいじってますw